Qué
ENFOQUE
Qué nos apasiona
Tus desafíos nos obsesionan
Change Management
Porque entendemos que cambiar es complejo, nuestro enfoque habilita a líderes a gestionar los desafíos mediante cambios centrados en donde realmente ocurren: las personas. Lo constante es el cambio, sin embargo la frecuencia y la intensidad son cada vez mayores y por ello utilizamos un enfoque holístico de comunicación efectiva y capacitación para que las personas adopten el cambio con patrocinadores inspiradores en las organizaciones.
Cultura
Le damos forma a una cultura auténtica y visible mediante historias y ejemplos que inspiren valores, comportamientos y desempeños. La fortaleza de la cultura, la conexión y el compromiso de las personas con los objetivos organizacionales son los principales diferenciadores del negocio y de sus ventajas competitivas.
Ágil
Comprendemos que no todas las organizaciones han nacido ágiles o están dispuestas a realizar cambios disruptivos, por ello te ayudamos en el camino necesario para promover la inovación, flexibilidad y velocidad en las personas que los objetivos incrementales, instantáneos y libres de riesgo en proyectos ágiles requieren.
Liderazgo
Desarrollamos líderes conscientes y conocedores de sí mismos, que comprendan cada aspecto de su existencia, identificando y mejorando debilidades e impulsando sus fortalezas. Los líderes desarrollan la autoconciencia para impactar positivamente al entorno mediante cambios internos. Promovemos e impulsamos líderes catalíticos, que tengan la capacidad de inspirar y reproducir a otros líderes; y que a su vez continúen formando y promoviendo las capacidades de liderazgo, compromiso y motivación en otras personas.
Coaching & Mentoring
Desarrollamos a las mismas personas desde dos enfoques diferentes. En el primero, acompañándolas con preguntas poderosas para que las personas visualicen con sus respuestas el camino a seguir; en el segundo, guiándolas y aconsejándolas sobre los pasos necesarios para que logren sus objetivos.
Superstars
Muchas estrellas de rock & pop no hubieran sido los mejores sin el apoyo, producción y promoción de quienes creyeron en ellas. Esperando que las promesas no se queden en el camino, promovemos a aquellas personas con potencial sobresaliente que necesiten ser descubiertas por nuevas organizaciones o desarrollamos y motivamos a aquellas que deseen ser retenidas en las actuales.
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